豊田自動織機の社内報「CURRENT」の事例から、社内報の役割や制作会社へ依頼するメリットを解説します。
豊田自動織機の社内報は、1927年の創刊から約100年という長い歴史を持っています。その後2002年に現在の「CURRENT」へ刷新されました。
本誌は「会社の情報を分かりやすく社員に伝える」など3つの明確な編集方針を掲げており、社内コミュニケーションを活性化する重要なツールとして長年愛読されています。
毎号の表紙には、多様性を伝えるという目的で障がいのある芸術家が描くパラリンアートを採用しています。
また、事業戦略を伝える特集企画にも注力しており、2022年2月号の「クルマの電動化と豊田自動織機」のように、自社の取り組みを深く掘り下げるこだわりを持った誌面づくりが行われています。
「CURRENT」の優れた誌面作りは、外部からも高く評価されています。2025年度の「経団連推薦社内報審査」において、栄えある「企画賞」を初めて受賞しました。
この審査では、図表を交えて自社の事業内容を分かりやすく紹介している点や、読者を引き込む企画力、そして編集チームの高い力量などが総合的に評価されました。長年の工夫と努力が、客観的な実績として実を結んでいます。
参照元:2025年度「経団連推薦社内報審査」表彰一覧(https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/upload/2025awards_suisensyanaiho.pdf)
「CURRENT」は、グループ全体の一体感の醸成に大きく貢献しています。各拠点にいる社員が通信員として現場の情報を集め、制作に協力する参加型の体制をとっています。
現場のリアルな姿や社員の活躍を取り上げることで社内コミュニケーションが活性化し、従業員のモチベーション向上に繋がっています。
同社の社内報は社員だけでなく、その家族にも配布されています。会社の方針や事業内容を家族にも伝えることで、企業活動への理解を深めてもらう役割を果たしています。
また、パラリンアートの表紙に代表されるように、会社が重視する「多様性」のメッセージを発信し、社内外の理解や啓発に繋げる成果も生み出しています。
豊田自動織機は、トヨタグループの源流にあたる歴史ある企業です。主に産業車両や自動車部品、繊維機械などの製造・販売を手掛けています。
グループを支える中核企業として、長い歴史の中で培われた確かな技術力を持ち、社会の発展に貢献する事業を展開しています。
同社は、カーエアコン用電動コンプレッサ等で世界トップシェアを誇る高い技術力を有しています。
社内報の特集でも取り上げられたように、世界的なトレンドであるクルマの電動化に向けた各部門の取り組みは非常に活発です。自社の強みを最大限に活かし、次世代のモビリティ社会をリードしています。
豊田自動織機のような質の高い社内報を作るにはノウハウが必要です。しかし、制作には多大な労力がかかります。自社での対応が難しい場合、専門の制作会社への外注が効果的です。
依頼することで担当者の業務負担を軽減でき、読者の関心を惹きつけるプロの視点による企画や構成、デザインを取り入れることが可能です。
制作会社は企業の理念や課題を深く理解し、社員の共感を呼ぶデザインや企画を構築します。特にインナーブランディングにおいては、コンテンツの設計力やストーリーテリング力が不可欠です。
エンゲージメント向上に直結する社内報を実現するためにも、専門的なノウハウを持つプロの制作会社へのご相談をおすすめします。
「読まれる社内報」を作るには、自社に合った質の高い社内報を作ってくれる制作会社を選ぶことが必要不可欠。ここでは、社内報のレベルアップを図ることを目的に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社を、担当者のお悩み別に紹介します。



※選定条件:2024年4月3日時点、Googleにて「社内報制作会社」で検索し、公式サイトが表示される上位71社を紹介しています。71社のうち、社内報のレベルアップを図ることを目的に1966年に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の、受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社6社をピックアップ。その中で、以下の特徴を持つ3社を紹介します。
・太平社…印刷会社として創業し、雑誌や紙媒体の制作に精通した唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:太平社公式サイト(https://ssl.taiheisha.co.jp/products/internal.html)
・グラスルーツ…社内報制作のスキルアップ研修を行う唯一の会社のため(https://www.grassroots.co.jp/service/schooling/ https://www.grassroots.co.jp/shanaihou/about/index.html)
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:グラスルーツ公式サイト(https://www.grassroots.co.jp/reference/)
・ジーピーオンライン…カスタマイズができ効率化が叶う、且つ定額制で従業員数が増えても金額を気にせず長く利用できるWeb社内報ツールを取り扱う唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:ジーピーオンライン公式サイト(https://www.gpol.co.jp/blog/159/)