バースは、長年の雑誌作りのノウハウをもとに、社員の心を動かし目標を達成できる社内報を作成します。

バースは、長年の雑誌制作実績を持つ会社です。コーチング的なヒアリングで企業と社員の課題を顕在化し、コピー・デザイン・写真にこだわったオーダーメイドの社内報を制作します。多様な年代・趣向の社員に響くエンターテイメント性のある誌面づくりを求める企業に向いている制作会社といえます。
社内報を作ることを目的としたヒアリングでは、社内報の発行意図を受けて作成するため、コーチングのように具体的な質問を行います。そのヒアリングを通して、現在の問題点や社内報の目的を顕在化させていきます。
企業や社員の「得たい結果」を見つけ出すことで、目標を達成するために行動できることを考え、具体的にサポートを提供してくれます。目的達成が実現できると、社員の行動を変えられます。
また、企業の方向性が見えてくるため、売上げをあげたい、風土を改善したいなどといった方向性に向かって団結して行動できるでしょう
会社にはさまざまな年代の人が働き、多くの社員に響くような社内報を制作するためにも社内報は多くのニーズに応えた内容である必要があります。年齢、性別、仕事、趣向、ライフスタイルなどによって読みたいもの、興味を引くものは違います。企業とのヒアリングで、社員の傾向や特徴を理解しなければ、読みたくなる社内報は作れません。
バースは長年携わってきた雑誌作りのノウハウを活かし、コピー、デザイン、写真やイラストなど見せ方にこだわってオーダーメイドのオリジナルな社内報を作成します。その結果、多くの社員が「読みたい」と思えるオリジナルな社内報になるでしょう。
バースは長年、人気のある雑誌を制作してきた実績とノウハウがある会社です。蓄積された雑誌作りのノウハウは、社内報制作にも通用する知見となるでしょう。
人の心に感動を届けるためには、読者として感動することも重要です。執念で集めた材料、心に刺さるキャッチやコピー、デザインで効果的な「見せ方」を考え適度なエンターテイメントを提示します。
そうすることで、感動や楽しさを届けられるため、社員の印象に残りやすい社内報になります。「面白がりで感動屋で探究心のある読者のプロとしてのピュアで確かな目」を大事に、社員の心に残る編集を行います。
成果に差がつく社内報外注
課題解決の鍵は“制作会社選び”にあり
社内報は続けるほど課題が見えてくるもの。
ネタ切れ、社員の反応が薄い、デザインが古い…そんな悩みを抱えたとき、制作会社の対応力や提案の質が成果を大きく左右します。
当メディアでは、71社ある制作会社の中から、社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」受賞企業の社内報を制作した特徴的な3社を厳選してご紹介していますので、ぜひお役立てください。
企画・構成、編集、デザイン・オペレーション、入稿作業、印刷・納品
公式サイトに記載なし
| 本社所在地 | 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山906 |
|---|---|
| 創立年 | 2002年2月22日 |
| 主な事業内容 | 社内報・グループ報の制作、ウェブの制作 |
| 問い合わせ番号 | 03-3409-5500 |
| 公式サイトURL | http://happybirth.co.jp/ |
社内報制作会社を選ぶ際は、対応範囲や制作物の種類だけでなく、自社が社内報で何を実現したいかを整理することが大切です。発行までの制作体制を整えたい、発信後の反応を把握したい、経営層や社員の想いをより伝わる形で届けたいなど、重視したいことによって選ぶべき会社は変わります。
ここでは、社内報で実現したいことに合わせて、おすすめの制作会社を紹介します。


