サイパートは長年の実績を活かして、広告印刷を中心に拡大している会社です。企業の成長を促す社内報を制作します。

サイパートは、読者目線のコンテンツ企画と企業独自のオリジナルデザインを強みとする制作会社です。専門家チームによるバックアップ体制で最短3日での納品を実現しており、経営理念の浸透から社員のモチベーション向上まで幅広い目的に対応しています。スピード感と独自性を両立した社内報を求める企業に向いている制作会社といえます。
サイパートでは、社内報の目的として企業の成長を促すことを重視しています。たとえば、社長の言葉や想いを言葉にして社内報に掲載することで、経営理念や将来のビジョンを社員に浸透させることができるでしょう。
また、社内報に掲載されているトピックによって、社員同士のコミュニケーションが生まれます。社員だけではなく、家族の方にも見てもらえる社内報を制作できれば、家族からの理解も得られるでしょう。
社内報にメッセージを込めることができれば、社員の働くモチベーションにもつながり、結果として会社の成長促進にもつながります。
社内報は、社員に手に取って読まれるために制作します。そこで、テレビやネットのニュース、SNS、メディア記事などの膨大な情報を見て暮らしているなかで、社内報を手に取ってもらえるように工夫しなければなりません。
サイパートでは、社員が読みたくなるようなコンテンツを考え、取材や執筆を行うことを重要と考えます。
たとえば、先輩社員による仕事術や社員のプライベートなネタ、社員食堂や福利厚生、イベントなどの情報、業界トリビアなど、掲載できるコンテンツはたくさんあります。このなかでも、社員が求める情報を選び、読者目線を大切にした社内報を制作できることが特徴です。
社内報では、その企業独自のオリジナルなコンテンツであるほど、社員にとって特別な情報誌になります。そのため、サイパートではオリジナルなデザインの社内報を制作し、決まった形や使い回しのデザインはしないという点は魅力といえるでしょう。
また、オリジナルデザインであるにもかかわらず、最短3日という納品が実現できます。1つのプロジェクトにおいて、専門家の集団がバックアップをしてくれる体制が整っているため、スピード納品ができるのです。
このように、豊富な実績と高いスキルを活かして、企業の課題解決をサポートできる社内報を制作しています。
成果に差がつく社内報外注
課題解決の鍵は“制作会社選び”にあり
社内報は続けるほど課題が見えてくるもの。
ネタ切れ、社員の反応が薄い、デザインが古い…そんな悩みを抱えたとき、制作会社の対応力や提案の質が成果を大きく左右します。
当メディアでは、71社ある制作会社の中から、社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」受賞企業の社内報を制作した特徴的な3社を厳選してご紹介していますので、ぜひお役立てください。
企画の立案・提案、デザイン、文章作成
公式サイトに記載なし
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市天白区中砂541 |
|---|---|
| 創立年 | 1963年 |
| 主な事業内容 | 印刷全般/企画デザイン/オフセット印刷/写真撮影/オンデマンド印刷 |
| 問い合わせ番号 | 052-832-3817 |
| 公式サイトURL | https://pamphlet-king.jp/ |
「読まれる社内報」を作るには、自社に合った質の高い社内報を作ってくれる制作会社を選ぶことが必要不可欠。ここでは、社内報のレベルアップを図ることを目的に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社を、担当者のお悩み別に紹介します。



※選定条件:2024年4月3日時点、Googleにて「社内報制作会社」で検索し、公式サイトが表示される上位71社を紹介しています。71社のうち、社内報のレベルアップを図ることを目的に1966年に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の、受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社6社をピックアップ。その中で、以下の特徴を持つ3社を紹介します。
・太平社…印刷会社として創業し、雑誌や紙媒体の制作に精通した唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:太平社公式サイト(https://ssl.taiheisha.co.jp/products/internal.html)
・グラスルーツ…社内報制作のスキルアップ研修を行う唯一の会社のため(https://www.grassroots.co.jp/service/schooling/ https://www.grassroots.co.jp/shanaihou/about/index.html)
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:グラスルーツ公式サイト(https://www.grassroots.co.jp/reference/)
・ジーピーオンライン…カスタマイズができ効率化が叶う、且つ定額制で従業員数が増えても金額を気にせず長く利用できるWeb社内報ツールを取り扱う唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:ジーピーオンライン公式サイト(https://www.gpol.co.jp/blog/159/)