中部電力グループの社内報「HUMAN ENERGY COLORS」は、中部電力株式会社・中部電力パワーグリッド株式会社・中部電力ミライズ株式会社の従業員(OB・OGを含む)向けに、2020年から発行されている月刊の社内報です。約3万部が配布され、グループの取り組みや社員の活躍を伝えるとともに、男性育休など働き方・ダイバーシティに関する特集も組まれています。国立国会図書館やジャパンサーチにも所蔵・書誌情報が登録されている媒体です。
「HUMAN ENERGY COLORS」は、中部電力グループ従業員向けに紙の冊子として毎月約3万部発行される社内報で、社内配布が基本です。社外では国立国会図書館に2020〜2025年発行分が所蔵されており、館内閲覧や複写申込で利用できます。
中部電力グループの社内報「HUMAN ENERGY COLORS」は、社内報専門コンテスト「社内報アワード」で継続的に入賞しています。2020年には紙社内報部門・表紙企画および動画社内報部門でブロンズ賞を受賞しました。さらに2022年には紙社内報部門・特集/単発企画(7ページ以下)で「中部電力3社 社内報『Human Energy COLORS!』」の先端技術特集や浜岡原子力発電所特集がゴールド賞相当・ブロンズ賞相当のスコアで入賞しています。
2023年・2025年には連載・常設企画部門で「おシゴト密着!1DAYレポート」「中部電力BATON」「変化で進化!出向者 ワーク&ライフ。」など複数の連載がシルバー賞/ブロンズ賞相当の評価点で掲載されており、企画力・デザイン性ともに高く評価されている社内報です。
グループ3社共通の社内報として、部署・職種・地域を越えた情報共有と一体感醸成のハブとなっています。2020年創刊以来、グローバル事業や先端技術応用研究所、浜岡原子力発電所など、グループの重要テーマを横断的に伝える役割を担っています。
男性育休をテーマにした管理職座談会特集のように、働き方やダイバーシティに関する課題を取り上げ、従業員とマネジャーの対話を促進しています。育児と仕事の両立事例を共有することで、制度利用への心理的ハードルを下げる効果を生んでいます。
社内報アワードでは、先端技術応用研究所特集やグローバル事業特集、連載「表紙&巻頭特集」や「変化で進化!出向者 ワーク&ライフ。」が複数部門で受賞・入賞しています。外部からの高評価が、社内報の質と企画力の成果を裏づけ、企業ブランド発信にも貢献しています。
中部電力グループの社内報「HUMAN ENERGY COLORS」は、グループ一体感の醸成、働き方・ダイバーシティ推進、先端技術や現場の挑戦を伝える情報基盤として大きな役割を果たし、社内報アワード受賞という形でその企画力も高く評価されています。
自社でも同様に戦略的な社内報を実現するには、企画設計から編集・デザインまで一貫してサポートできる制作会社を依頼することがおすすめです。
社内報制作会社を選ぶ際は、対応範囲や制作物の種類だけでなく、自社が社内報で何を実現したいかを整理することが大切です。発行までの制作体制を整えたい、発信後の反応を把握したい、経営層や社員の想いをより伝わる形で届けたいなど、重視したいことによって選ぶべき会社は変わります。
ここでは、社内報で実現したいことに合わせて、おすすめの制作会社を紹介します。


