NTT東日本の社内報「webEAST」

webEASTとは?NTT東日本グループのWeb社内報の概要

webEASTは、NTT東日本の広報室が企画・運営するグループ社員向けのWeb社内報です。NTT東日本は1999年の会社設立時から社内報を発行してきましたが、2023年12月に設立以来初となる抜本的なリニューアルを実施しました。

リニューアルの目的は、NTT東日本グループのビジョン「地域の未来を支えるSOCIAL INNOVATIONパートナー」の実現にあります。このビジョンを社員一人ひとりに届けるための経営手段として、webEASTは明確に位置づけられています。

「経営方針の理解・実践」と「社員エンゲージメント向上」を目指すインターナルコミュニケーションの手段として、NTT東日本グループ内で活用されています。

webEASTの編集方針と特徴

webEASTのサイトコンセプトは「"つなぐ理由"をさがす旅」です。社員の原動力(=つなぐ理由)を育むきっかけとなる経営層からのメッセージを発信しています。パーパスやビジョンを体現する社員の取り組みも、主要なコンテンツとして紹介されています。

経団連推薦社内報審査の講評では、編集クオリティの高さやデータドリブンな運用が高く評価されました。コンテンツの創意工夫に加え、吹き出しの色や形にバリエーションを持たせた見やすさへの配慮も、webEASTの大きな特徴です。

webEASTの主な受賞歴

webEASTは、社内報アワードや経団連推薦社内報審査において複数の賞を受賞しています。主な実績は以下のとおりです。

  • 2025年 社内報アワード2025 Web/アプリ社内報企画部門(媒体全体)シルバー賞
  • 2025年 社内報アワード2025 Web/アプリ社内報企画部門(企画単体)シルバー賞×2(年頭挨拶、ベトナム特集)
  • 2025年 社内報アワード2025 Web/アプリ社内報企画部門(企画単体)ブロンズ賞×2(だから私はNTT東日本、漫画で分かるCX)
  • 2025年度 経団連推薦社内報審査 Web社内報部門 最優秀賞
  • 2025年度 経団連推薦社内報審査 映像社内報部門 優秀賞

参照元:NTT東日本 Web社内報「webEAST」が2025年度経団連推薦社内報審査にてWeb社内報部門「最優秀賞」を受賞(https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20260319_01.html)

参照元:NTT東日本 Web社内報「webEAST」が社内報アワード2025にてシルバー賞を受賞(https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20251014_01.html)

まとめ

webEASTは、NTT東日本グループが運営するWeb社内報です。2023年のリニューアル以降、社内報アワードと経団連推薦社内報審査の両方で高い評価を獲得しています。

「"つなぐ理由"をさがす旅」というサイトコンセプトのもと、データドリブンな運営と創意工夫あるコンテンツで成果を上げています。Web社内報の企画や改善を検討されている方にとって、webEASTの取り組みは参考になるのではないでしょうか。

担当者のお悩み別・
社内報制作会社3選

「読まれる社内報」を作るには、自社に合った質の高い社内報を作ってくれる制作会社を選ぶことが必要不可欠。ここでは、社内報のレベルアップを図ることを目的に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社を、担当者のお悩み別に紹介します。

制作している社内報の
品質にお悩みなら
雑誌のように、思わず
手に取りたくなる社内報が作れる
太平社
太平社公式サイト
引用元:太平社公式サイト
(https://ssl.taiheisha.co.jp/column/achievement/a005_2210.html)
太平社で
社内報制作を依頼すると…
  • 社員の共感を呼ぶ社内報のアイデアを提案・制作してくれる
  • 会社のパーパスや理念が伝わる社内報が作れる

太平社の
公式サイトへ

電話で問い合わせる

太平社の
特徴を詳しく見る

社内報制作の進め方
お悩みなら
外注しながら社内報に必要な
スキルも学べる
グラスルーツ
グラスルーツ公式サイト
引用元:グラスルーツ公式サイト
(https://www.grassroots.co.jp/reference/voices04/index.html)
グラスルーツで
社内報制作を依頼すると…
  • 出張研修で社内報づくりの基礎となるスキルが得られる
  • 初めてでも「基礎力UP講座」で一定レベルの社内報が作れる

グラスルーツの
公式サイトへ

電話で問い合わせる

グラスルーツの
特徴を詳しく見る

人手や予算など
リソースにお悩みなら
Web化×テンプレート利用で
おトクに運用できる
ジーピーオンライン
ジーピーオンライン公式サイト
引用元:ジーピーオンライン公式サイト
(https://www.gpol.co.jp/interviews/4/)
ジーピーオンラインで
社内報制作を依頼すると…
  • 定額制で利用人数に制限がないためコストを抑えられる
  • Web化で読者の反応が可視化するため少人数で高効果な運用ができる

ジーピーオンラインの
公式サイトへ

電話で問い合わせる

ジーピーオンラインの
特徴を詳しく見る

※選定条件:2024年4月3日時点、Googleにて「社内報制作会社」で検索し、公式サイトが表示される上位71社を紹介しています。71社のうち、社内報のレベルアップを図ることを目的に1966年に創設された社内報の表彰制度「経団連 推薦社内報」の、受賞企業の社内報を制作した社内報制作会社6社をピックアップ。その中で、以下の特徴を持つ3社を紹介します。
・太平社…印刷会社として創業し、雑誌や紙媒体の制作に精通した唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:太平社公式サイト(https://ssl.taiheisha.co.jp/products/internal.html
・グラスルーツ…社内報制作のスキルアップ研修を行う唯一の会社のため(https://www.grassroots.co.jp/service/schooling/ https://www.grassroots.co.jp/shanaihou/about/index.html)
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:グラスルーツ公式サイト(https://www.grassroots.co.jp/reference/
・ジーピーオンライン…カスタマイズができ効率化が叶う、且つ定額制で従業員数が増えても金額を気にせず長く利用できるWeb社内報ツールを取り扱う唯一の会社のため
※「経団連 推薦社内報」受賞参照元:ジーピーオンライン公式サイト(https://www.gpol.co.jp/blog/159/

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